深入經(jīng)營基層調研督促落實制度學習 ——集團公司領導對北外分公司開展調研工作
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為進一步推動落實“學制度 守規(guī)矩”工作要求，深入推進“以學促業(yè)”工作目的，實現(xiàn)分公司經(jīng)營服務工作提質加速。6月17日，集團公司黨委書記、董事長盧輝，紀委書記王宇、總工程師李莉君率隊深入北外分公司實地調研。
調研組一行聽取了分公司負責人經(jīng)營工作的匯報，對近期經(jīng)營工作中涉及的難點問題做了現(xiàn)場問詢，充分肯定了應急搶險時效性的大幅提高；盧輝要求，一是要持續(xù)完善建章立制工作，制度和規(guī)范是日常業(yè)務開展的最基本準則，是日常工作開展的執(zhí)行規(guī)范。二是要充分調動員工的主觀能動性，充分認識到“學制度 守規(guī)矩”的重要性，并將規(guī)范融入于本職工作中，將規(guī)范融入于本職崗位的關鍵環(huán)節(jié)中，做到制度學習“全覆蓋”。三是要在制度執(zhí)行上規(guī)范落實相關制度流程，必須督促部分員工改變舊觀念，及時領會最新制度和要求，嚴格按照最新的制度流程進行操作。
調研組就貫徹落實“學制度 守規(guī)矩”做出指示，要求大家要以問題為導向，主動擔當，緊扣群眾需求開展精準服務，結合整頓損害群眾不正之風和腐敗問題加緊落實業(yè)務問題，積極推進部門聯(lián)動合作。確?！耙詫W促業(yè)”走深走實見行見效。
集團辦、市場營銷部負責人陪同調研。
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